岗位职责：1、人员的招聘工作，保障各部门的人员储备2、办理员工的入职、离职、调任、升职等相关手续3、办理社保相关手续任职资格：1、大学本科及以上学历； 2、一年以上从事人事招聘或人力资源管理工作经验； 3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力工作时间：上午8：30-12：00，下午13：00-17：00，每周六下午及周日休息